当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
因计划外怀孕生育第二胎,没有准生证,已经开始休假了,公司让提交准生证明才可以休产假
因计划外怀孕生育第二胎,没有准生证,已经开始休假了,公司让提交准生证明才可以休产假 因计划外怀孕生育第二胎,没有准生证,已经开始休假了,公司让提交准生证明才可以休产假,要不然就只能开除,说我这属于超生,违反计划生育规定。公司有权利开除哺乳期员工吗?我可以申请赔偿吗?
2015-10-24 11:42 ask201……(湖北-武汉) 已有 0 位律师回答
相关法律问题