你好,我是在单位发生工伤的脚跟骨骨折,已经休了四个多月了,我感觉我这脚不能长期的站着了 你好,我是在单位发生工伤的脚跟骨骨折,已经休了四个多月了,我感觉我这脚不能长期的站着了,所以这份工作也不能做了,我想辞职,可我不知道要是不上班就辞职的话,单位还能给我报销工伤吗?我需要怎么做?
2015-10-24 09:05 ask201……(辽宁-大连) 已有 6 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-10-24 10:46
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额。 可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。
2 张亮律师 电话:18604091120 2015-10-24 16:05
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
3 孙新律师 2015-10-24 09:06
尽快作工伤认定。
4 刘德斌律师 2015-10-24 10:21
应依法享受工伤待遇,建议先不要主动辞职。
5 110网律师 2015-10-24 10:33
单位是否为你申请工伤认定?如没有申请工伤认定,建议尽快个人尽快申请或者委托律师申请工伤认定,不要过期,认定工伤后再辞职,如有需要电话联系
6 隋新律师 2015-10-24 10:41
你好,可申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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