关于职工生育保险 我们单位以前一直是女员工休产假时也发工资，社保的生育保险津贴也是发给员工的。我今年1-4月休假，工资已发给我了，今年6月份公司发了一个通知说产假期间不发工资，并2009年度已发了工资都要扣回，现在社保把生育津贴划到公司了，公司扣住不发，说是要扣回我1-4月的工资。请问一下，6月份发文可以要求扣回员工1-4月的工资吗？这种公司扣住不发给我对还是不对，如果不对，该到那里去说理去。

公司的做法肯定违法，女职工在休产假期间应该享受生育津贴，公司无权扣住不发。你可以向劳动监察大队投诉，或直接提起劳动争议仲裁。

通过仲裁解决。

公司违法，可以仲裁。