无固定期限合同 请教几个问题：
1。我签的是无固定期限合同，如雇主违约裁人，我能得到补偿吗？
2。如试用期满后，接到书面辞退书（现在只是口头通知），说一个月后终止合同，如我不想等一个月，如我马上走人，这算我自动离职吗？
3。我工作一周三天，他们有为我付社保的义务吗？

多谢了！

能得到补偿

可以主张赔偿；
属于旷工；
理论上将有义缴纳社保，但是客观上，办理社保的程序还没有办完，你就走啦。

1， 可以得到补偿
2，属于单位辞退
3，有义务缴纳社保

如果你不想在这个单位待下去，自动离职与否已经没有任何意义；如果单位辞退你，而你觉得单位违法，你就可以申请劳动仲裁，要求单位撤销解除劳动合同决定继续履行劳动合同或者要求单位支付赔偿金；为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但非全日制用工除外。

能得到补偿

可以得到补偿的建议委托律师代理。

可以得到补偿