a公司把员工转交给b公司，算不算a公司和员工解除劳动伙同
a公司把员工转交给b公司，算不算a公司和员工解除劳动伙同 a公司把员工转交给b公司，算不算a公司和员工解除劳动伙同
2015-10-23 17:54 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-10-23 18:34
如果你与b公司签订劳动合同，属于你与a公司解除劳动合同，你可以向a公司要求经济赔偿。
2 许谦律师 2015-10-23 18:45
你好，工资的发放、劳动管理、社保缴纳均同时变更的，属于非劳动者本人意愿变更用人单位。
可以要求原单位支付你经济补偿金（工龄工资）或者新单位书面承认你的工龄在新单位连续计算。
可以要求原单位支付你经济补偿金（工龄工资）或者新单位书面承认你的工龄在新单位连续计算。
3 110网律师 2015-10-23 19:37
可以要求原单位支付你经济补偿金
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