请问一下律师,我这个月23号合同到期,厂里不让我签,如果我离开厂 请问一下律师,我这个月23号合同到期,厂里不让我签,如果我离开厂,有重新找到新工作了,还可以领失业保险嘛
2015-10-22 23:35 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 吴明勇律师 2015-10-22 23:46
是这样的,要求单位支付补偿金并解除合同,必要时可申请仲裁
2 110网律师 2015-10-23 10:29
合同到期公司不续签需支付经济补偿金
3 张勇律师 2015-10-23 21:26
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
相关法律问题
马律师好,请问一下,如果在一个厂里上班,老板迟迟不发工资,他这个月拖到下个月
2个回复你好请问一下,我妈妈在厂里上班,合同到十月30号就到期了,两年的
0个回复律师您好 请问一下我是我的合同2015年10月9日到期公司口
1个回复请问一下,我在厂里签有合同,现在厂里不让辞工,只准自离,那我
0个回复律师你好,请问一下我在公司上班两年了,但是合同没到期自动离职
3个回复你好程律师我想问一下,我是煤矿工人,就是这个合同到期了咋样结算
0个回复请问如果合同没有到期,厂里辞退我。怎么赔偿?我的合同到明年的五月份到,今天我就被辞退了
7个回复您好,崔律师,请问如果我想单方面解除合同,但用人单位不同意,提交书面申请30天后不让走
2个回复