您好,今年7月,出于正当防卫我与同事发生肢体冲突,当时有单位领导提出方案,解决此事 您好,今年7月,出于正当防卫我与同事发生肢体冲突,当时有单位领导提出方案,解决此事。而如今,单位却以此为由,与我解除劳动合同,请问我该如何维权?谢谢
2015-10-22 23:09 ask201……(浙江-湖州) 已有 0 位律师回答
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您好!我与同事在上班过程中因工作发生肢体冲突!导致同事左脚轻微骨裂
1个回复您好:我是泸州市鑫彩玻璃制品厂员工,前天因工作事情与同事发生口嘴并动了手,厂领导对此事的处理是停发我
0个回复吉林松原.我想咨询一下;我的家人在单位与同事因工作发生口角.去找领导解决问题
0个回复宋律师你好!我与他人发生肢体冲突,造成对方受伤,当时双方在派出所签订协议
0个回复在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤,单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理
0个回复与同事发生轻微肢体冲突后报警后经警方协调协商解决后,为什么警方还要录指纹、掌纹、量身高、体重
8个回复2014年11月3号,我与我的1个同事因1点小事发生口角然后发生肢体冲突
1个回复我在事业单位工作四年多,因与单位同事院外发生冲突,单位以次为由不再续签聘用合同
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