律师，你好！我原来是都江堰一私企员工。请问我在公司上班的时候
律师，你好！我原来是都江堰一私企员工。请问我在公司上班的时候 律师，你好！我原来是都江堰一私企员工。请问我在公司上班的时候（09年）加的班52天现在（15年）退休了，可以要求公司补偿加班费吗？ 还有一个问题：私企员工修病假（住院，经公司领导批准履行了请假手续的），病假期间工资该怎么算（本公司是实行的小时工资制）？
2015-10-21 16:24 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-10-21 16:31
这是可以要求按照正常工资来支付的
2 李小利律师 2015-10-21 16:27
您好，可以要求加班费。根据实际工资。职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
3 都燕果律师 2015-10-21 16:45
第一，主张加班费用，已经过了诉讼时效，败诉的可能性较大；第二，病假期间的工资需要结合的工作时间确定，现在已经退休，可以申请劳动仲裁解决
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