我是一名护士,四月底来到目前的医院工作,面试的时候人力资源部说希望能尽快到岗方便给我们把保险续上 我是一名护士,四月底来到目前的医院工作,面试的时候人力资源部说希望能尽快到岗方便给我们把保险续上,当时合同写的试用期三个月,但是我所分配的科室今年新人比较多,所以我们轮流跟班,到十月中旬才单独上班,保险停了近半年未交,现独立上班了去追问人力资源部保险的事,那边说保险只能从十月份我单独上班的这个月给我交,前面的六个月不给交,说是这个要以独立上班的时间为准,还说什么试用期三个月,过了半年才独立上班是我自己能力不行的问题,还说什么愿意干就干,不愿意干就走。九月份护士长本来打算让我单独上班的,是她们人力资源部说我们科今年出人出太快,要多带带,什么都是她们在说,这会为了保险的事还把我们的工作能力一口否定,实在气愤,我想问问我可以怎样维权?如何才能让她给我把这半年的保险都给续上?
2015-10-21 09:38 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 孟海律师 电话:18721608536 2015-10-21 10:25
建议向劳动监察大队反映情况。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2015-10-21 10:35
可以申请劳动仲裁,如需帮助,可致电本律师。
3 陈晓云律师 2015-10-21 10:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 王晔律师 2015-10-21 10:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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