您好,我想咨询病假工资按最低工资标准打八折是否还要扣除个人缴纳的社保费问题 您好,我想咨询病假工资按最低工资标准打八折是否还要扣除个人缴纳的社保费问题。江苏省工资条例说不扣,但南通市关于最近工资标准的规定说耍扣,两者应按哪个执行?
2015-10-21 06:23 ask201……(江苏-南通) 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2015-10-21 11:45
公司有约定吗
相关法律问题
您好,我咨询1下陕西西安最低缴纳社保标准,1年多少钱
6个回复合同纠纷,病假无病假工资,可以吗?产假期间社保个人缴纳部分是
2个回复公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法
3个回复您好,想咨询一下,工资里面包含了社保(个人应缴的+单位应缴的
0个回复你好太原最低工资包括个人缴纳社保吗
0个回复爸爸发生工伤,厂里要按南京市最低标准发放工伤工资,而且还要扣除本人交保险的那部分
3个回复您好,我想咨询个问题:城镇户口和农村户口社保基数是否一样,我是外地城镇户口
5个回复用人单位未从用工之日缴纳社保,也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费
0个回复