本人于2015年10月19日于我的上级领导辞职，但当时由于家里有事情，交接清单让同事转交的，7月10-开心法人

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本人于2015年10月19日于我的上级领导辞职，但当时由于家里有事情，交接清单让同事转交的，7月10

本人于2015年10月19日于我的上级领导辞职，但当时由于家里有事情，交接清单让同事转交的，7月10 本人于2015年10月19日于我的上级领导辞职，但当时由于家里有事情，交接清单让同事转交的，7月10号的到公司上班，到辞职为止公司没有给我签劳务合同，现公司威胁我说要是不到公司进行交接就去报警，且说很多的东西都在我这里，可是我并没有拿，而且他们也没有说清楚什么东西在我这里，但是我一直没有去，因为这个公司本来就不正规，不给买社保，不给签劳务合同。请问这种情况如果他们报警了，他们会赢吗？

2015-10-20 22:04 1445349539（安徽－合肥）已有 1 位律师回答

1 李三勇律师电话：13311076167 2015-10-21 11:13

您好！
建议到当地劳动监察大队投诉，如果有证据材料也可以申请劳动仲裁。