在公司上班11年，并且已经签了无期限合同，现在公司要让我们强
在公司上班11年，并且已经签了无期限合同，现在公司要让我们强 在公司上班11年，并且已经签了无期限合同，现在公司要让我们强制休息3个月这合法吗？如果不愿意休息要赔钱离职的话怎么赔付
2015-10-20 13:37 ask201……（江苏） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-10-20 14:03
违法，可随时辞职并要求经济补偿
2 潘建强律师 2015-10-20 14:10
你好，不合法。
3 110网律师 2015-10-20 14:34
您好，1、需要确定公司强制休息期间是不是不支付任何费用么，公司做出这项决定的原因是什么。
2、需要保留公司强制休息3个月的相关证据。
3、如果属于公司过错，你选择辞职，那么可以获得大约11个月的经济补偿金。
可以电话联系
2、需要保留公司强制休息3个月的相关证据。
3、如果属于公司过错，你选择辞职，那么可以获得大约11个月的经济补偿金。
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