你好我所在公司面试的时候说头两个月3600没有提成两个月以后有带薪培训-开心法人

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你好我所在公司面试的时候说头两个月3600没有提成两个月以后有带薪培训

你好我所在公司面试的时候说头两个月3600没有提成两个月以后有带薪培训你好我所在公司面试的时候说头两个月3600没有提成两个月以后有带薪培训，每月有4天休息，等上班以后就说培训没有工资还说没上车就没工资，差了900多第一个月也就算了没计较，第二个月少给我开900多说是我上了23天班领导说四天公休没有工资有一天说好的带薪集体放假开工资的时候就说没有有两天上班我去了领导说人够了就让我回去了，这两天我可以不要，但是还差五天工资是应该给我的。

2015-10-20 10:51 ask201……（辽宁－大连）已有 4 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2015-10-20 23:59

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

2 隋新律师 2015-10-20 11:07

你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3 刘丹律师 2015-10-20 11:10

你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4 张俊杰律师 2015-10-20 11:18

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。