公司今年业绩不好需要裁员，没到签订合同日期，要裁我
公司今年业绩不好需要裁员，没到签订合同日期，要裁我 人事那边现在是借别人之口告诉名单是我，我没有犯公司违纪，从2013.6月上班到至今
1.我现在手上没有签订的合同，人事那边有
2.我需要自己做哪些准备可以得到公司的补偿金
1.我现在手上没有签订的合同，人事那边有
2.我需要自己做哪些准备可以得到公司的补偿金
2015-10-20 10:20 wangli……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 张月红律师 2015-10-20 10:37
您好，没有签合同可以要求双倍工资
2 倪振杨律师 2015-10-20 18:53
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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