请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6 请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6个月了，仍是实习生。问领导，领导回答他也不清楚。现在这个项目已经快完工了。如果他们现在将我开除，我能否提起诉讼？另外，由于当初没经验，合同我手上没有（他们也没给我）我这样情况的实习生一共五人。我们是否能够提起诉讼？
2015-10-20 09:09 1355851704（四川－甘孜） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-10-20 10:12
您好，申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2015-10-20 09:10
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁维权。
3 龙成律师 2015-10-20 09:10
可以的。你可以向当地的劳动局投诉。
4 李小利律师 2015-10-20 09:25
您好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
5 刘杰律师 2015-10-20 09:27
协商处理
相关法律问题
在幼儿园工作。一开始说实习一个月，当时也签了一年的合同，但是现在合同期过了他口头要辞我
2个回复我现在在一家私人门面上班，当初签合同是干一年再结工资，可是一年干够了
1个回复我和一家装饰公司签了一份装修合同已经一年了，现在我不想要他们装了我想解除合同
1个回复我和一家装饰公司签了一份装修合同已经一年了，现在我不想要他们装了我想解除合同
1个回复我和一家装饰公司签了一份装修合同已经一年了现在还沒有装，这是
3个回复你好，我在一个国企上班，签的是劳务派遣合同，试用期一年。现在还没转正
1个回复我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿
2个回复我在一家陶瓷厂上班年初签了一年合同，现在要辞退我，请问我该怎
2个回复