上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯
上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯 上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯！说腰椎盘突出属于一种隐形疾病，属于自己原因不可以工伤?问题是治疗一个星期下来腰部还剧痛？
2015-10-19 18:45 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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在上班时间扭伤腰，经拍片腰椎突出算不算工伤
2个回复在上班时间扭伤腰，经拍片腰椎突出算不算工伤
2个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
4个回复我在公司上班时扭到腰，去医院检查诊断结果是急性腰扭伤腰间盘突出
3个回复我在机械厂上班期间腰扭伤，自行去医院检查是腰椎盘突出，并且用的是自己的医保卡已经在家休息一周
2个回复因为新的工伤导致以前旧伤复发（当时没去医院检查，没当回事，也是在单位上班时间受的伤）
1个回复早起上班哈腰开自行车锁就没起来算不算工伤，医院诊断急性腰扭伤，说是腰突
2个回复我在上班时间急性扭伤引走椎间盘突出请问如何申请工伤鉴定
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