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按照新劳动合同法辞退怀孕职工应该如何赔偿
按照新劳动合同法辞退怀孕职工应该如何赔偿 我是2013年初进工厂的,到今天以2年未到,公司以我怀孕5个月辞退,而我的劳动合同还没有到期,我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿?公司应该如何赔偿于我?
2015-10-19 10:53 江文龙(浙江-台州) 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师  2015-10-19 10:56
对于怀孕期间的女职工单位是不能辞退的,可申请劳动仲裁要求经济补偿等
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