公司拆迁了，我以工作十年。在十年内公司没给我交任何社保也并没有签定劳动合同
公司拆迁了，我以工作十年。在十年内公司没给我交任何社保也并没有签定劳动合同 公司拆迁了，我以工作十年。在十年内公司没给我交任何社保也并没有签定劳动合同，我能否得到补偿
2015-10-17 22:00 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-10-17 22:02
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 姚志斗律师 2015-10-17 22:52
您好，协商不成可申请仲裁维权
3 李庆标律师 2015-10-18 07:53
及时申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2015-10-19 10:06
您好，您需要搜集证据证明您跟单位具有雇佣劳动关系，如书面的工资证明，工资打款记录，银行的工资流水单，在职员工的证人证言，电话录音，视频影像等。如果单位跟您解除合同，您可以要求单位补偿二十个月的工资作为经济赔偿金。按照劳动法规定，每满一年的工龄给付双倍的工资。如果是正常的破产，经营不顺畅，则只给十个月的工资作为经济补偿金。协商不成的情况下，建议您申请劳动仲裁主张维权。
相关法律问题
在一家公司工作十年，没有签合同，没有买社保，申请仲裁有那些赔偿
5个回复我在公司工作了1年8个月，没有签订任何劳动合同。没有替我交社保
1个回复老师你好，我在一家公司工作六年，公司一直没有给我签定劳动合同和购买社保
3个回复我在私企工作了十年，没有合同，如果公司同意补交，社保会受理补
2个回复我在某公司以工作6年合同每年都签定但是一直以来都没有给交社保
3个回复工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系
5个回复在公司联系工作十年，开始签定劳动合同，后来不再签合同，现在我辞职可以领取失业金吗？
6个回复律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复