有关劳动方面咨询 我在农村信用社任出纳岗位，工作一年半，单位没有和我签订任何劳动合同，工资比同样岗位要低5倍，现在单位要我离开。请问我能用劳动法来维护我的哪些合法权益？补充说明：我当时进入单位是以炊事员的名义进来的，但是单位没有食堂，缺少出纳，单位也没有和我签订炊事员合同。

可以主张双倍工资和要求签订无固定期限劳动合同；如需帮助请电联。

同岗同酬、双倍工资等均可主张。