你好，我们工厂上班计时工作制度，每月按工厂计划出勤，但由于最近工厂效益不好
你好，我们工厂上班计时工作制度，每月按工厂计划出勤，但由于最近工厂效益不好 你好，我们工厂上班计时工作制度，每月按工厂计划出勤，但由于最近工厂效益不好，每个月都只有七八天出勤，我们每天实际工作时间有11.33小时，不够的用我们的年休假顶工时，但我们还是上不够工厂规定的基本工时，这样我们拿不到加班费，少的工时甚至还会扣钱，请问这样工厂违法不？
2015-10-16 09:01 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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律师你好，是这样，我一朋友在工厂工作11年了。做了一个小管理，因为最近公司效益不好公司打算裁人。然而
1个回复你好，我是太子庙工厂的一位员工，公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班
2个回复你好陈律师，工厂因效益不好，生产线需减少人员，我们组长就让我去别的车间上班
2个回复律师你好！我在工厂里面上班，现在厂里面效益不好，我们车间里把我调到另一个车间
0个回复你好，厂里效益不好，老板把工人按排到其他工厂上班，我们工人不同意
3个回复你好我有一朋友在工廠上班十一年了，做了個小管理，最近公司效益不好公司要开始炒人了，但是又不想赔钱
0个回复本人在私企工作十多年最近企业以效益不好让我们签辞职报告，不签
4个回复你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时
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