签订劳动合同是，户籍地址弄忘记写，直接写在号后面，并用置换符号进行了修改
签订劳动合同是，户籍地址弄忘记写，直接写在号后面，并用置换符号进行了修改 签订劳动合同时，户籍地址弄忘记写，直接写在号后面，并用置换符号进行了修改 两本都做了相同的修改，这样的修改会影响劳动合同的合法性么？ 劳动合同是否还有效？签合同的人事说直接可以修改的， 还是不放心，所以想请教专业人士。直接修改的，木有在修改的地方敲章， 但人事和我都认可的。
2011-06-18 01:43 kikihi……（上海） 已有 2 位律师回答
1 高永峰律师 电话：13818674370 2011年06月18日 03时00分
户籍信息不是劳动合同条款的关键条款，不影响本合同体现双方真实意思的表达，更不影响合同的履行。不必担心。
2 110网律师 2011-06-18 11:09
不影响，合法有效。