工厂生产车间合并 工厂在2008年开办新车间，其工资福利都高于旧车间，现因新车间管理不好，工作人员大多自离，现生产车间只有十多个人，工厂要求我们合并于新车间，我们不愿意，于6月11日锁上车间，要我们一定要过去，不然做旷工处理，他们说这是同一家工厂同一个老板，我们必须服从，我们提出要求，请他们为我们不愿意去的工人结算工资，因为两车间从开办以来工资福利都不一样，不能因为是同一个老板就合并在一起，可现在是大部分人不愿意去，到现在工人还在工厂外站着，也没个管事的出来做主，我们不懂得该怎样才能解决目前的问题。你说他们是对得吗？那我们该怎么办，你能帮我们吗？

如果改变生产线，但没有变更工作岗位和工资水平，你们是必须服从的；变更了工作岗位和工资水平中一项，则可以拒绝，并及时到劳动部门反映。