上班期间因感情问题自杀公司需要如何承担什么,谢谢? 您好,我厂里有一位员工在上班期间跳进厂里的水池溺水身亡。刑警侦查后给出的结论是:生前溺水身亡,倾向自杀。该员工因为感情问题离过婚,死后翻查该员工的宿舍发现其留下一封遗书,内容写得非常清楚是因为感情问题走上的绝路,但没有留日期,同时还有一个封闭的盒子里面装的是一些信件等。该员工打捞上来后双手紧抱在胸前,面部安详。死后手机里的信息已全部删除,手机QQ信息也全部删除,还有一些其它能够说明有死前异常的证据。现在刑警出具的死亡认定,是不是模棱两可,到底是算自杀还是不算,员工都有上工伤保险,现在其家属过来商量赔偿问题,像我这种情况,我公司应该承担什么,如何处理,谢谢!
2011-06-17 13:09 lewisk(河北-石家庄) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2011-06-17 13:35
不是工伤,但你们可以要求支付丧葬补助费。
2 张艳强律师 电话:13903114110 2011-06-17 19:50
你好!从你说的情况来看!
该员工属于自杀!
你们可以给适当的安葬费什么的安抚家属!
如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!
该员工属于自杀!
你们可以给适当的安葬费什么的安抚家属!
如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!
3 陈晓云律师 2011-06-17 13:16
不属于工伤,公司不承担赔偿责任,但应支付为其发放丧葬补助费。
4 孙新律师 2011-06-18 07:40
不属于工伤,