已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿
已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿 已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿，我可以怎么维权
2015-10-14 21:26 ask201……（河北－唐山） 已有 2 位律师回答
1 李庆标律师 2015-10-14 21:38
相应的经济补偿的。
2 孙新律师 2015-10-14 21:58
你好，应当支付12个月本人工资的经济补偿金。
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