辞职手续 我目前正在办理辞职手续，辞职报告自5月12日左右交给公司，到现在还没有答复。而我现在很不希望在这里拖下去，因为对劳动法不了解，又不敢擅自离岗，怕影响保险、公积金的转移、领取等，请问我应该怎么办。另外前期有同事辞职，都交了违约金，而且当月工资都特别低甚至不满50%，这合法吗？再一个工资自4月起用了新的工资发放模式，在每月工资中扣除10%左右，用做季度奖发放，（季度奖好象还不是每月都有，根据表现发放的也不一样。）这合法吗？ 季度奖在7月工资中体现，如果我现在能辞职还可以拿到季度奖吗？扣除的应该是属于我的吧？

辞职报告递交已满一个月，你可以离开单位，单位拖欠的工资应全额发放，不然，你可以申请劳动仲裁。