您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日
您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日 您好，我在单位己工作两年开始签的合同为按国家规定正常休周六，日和国家法定假日，但一年合同到期后单位也没续签合同但待遇末变，现在单位突然开会宣布为每月休四天，工资待遇也不给明确答复。我应该怎样处理？谢谢答复
2015-10-13 22:03 ask201……（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 宋超律师 2015-10-14 10:10
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 孙新律师 2015-10-14 11:00
建议主动诉讼处理
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