关于非因工死亡 请问：如一劳动者属于劳动派遣的用工关系，其在用工单位的工资计算属计件工资，用工单位通过派单的方式安排劳动者工作，劳动者不计考勤。近日，劳动者私自外接单，在工作过程中发生意外，导致身亡，这样的情况责任归属如何分？涉及的安葬费由哪里支付？还有其他的补偿之类的吗？

这个问题比较复杂。若有不明之处可电话咨询

要具体分析

还是要结合证据分析，具体咨询电话联系我。

1、非因工伤死亡依然可以要求赔偿。
2、这个案例未必属于非因工伤死亡，应分析具体情况，也有可能是工伤死亡。

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