我是一名幼师，9月6号去一家幼儿园开始上班，试用期是一个月，9月20号就签订了工作一年的合同
我是一名幼师，9月6号去一家幼儿园开始上班，试用期是一个月，9月20号就签订了工作一年的合同 我是一名幼师，9月6号去一家幼儿园开始上班，试用期是一个月，9月20号就签订了工作一年的合同，当时签合同时，园长说合同需要签字盖章，然后我就签了，她说盖了章之后再给我一份，可是都已经10月11号了，还没有给我，我问她如果中途我有事想辞职该怎么办，她说提前一个月申请，可是我现在就想辞职，现在就想把压在她那儿的幼师资格证和一个月的工资要回来，然后直接走人，能行吗
2015-10-11 17:11 ask201……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-10-11 17:25
你好，提前一个月辞职，不发工资及不返给证书，可以申请劳动仲裁维权。
2 王宇航律师 2015-10-11 17:34
签了劳动合同需要有正规的离职手续。否则幼儿园这边可以以你方无故旷工作出相应的处罚。
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