请问,支公司领导强制员工签一些总公司没有的罚款条约和比总公司更严厉的辞退制度 请问,支公司领导强制员工签一些总公司没有的罚款条约和比总公司更严厉的辞退制度,这样合法吗
2015-10-11 11:44 ask201……(山东-青岛) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司大规模辞退一些无过错的员工,有的签了合同未满一月,有的只做了几天
8个回复公司冬天不开空调却强制要求穿整套职业西装,不穿的就罚款,请问员工有权拒绝么?
0个回复请问公司可否以裁员为由随意辞退员工?
6个回复请问,企业强制要求所有员工交款,用于奖励业绩较好的员工。假设公司要求每人交3000元
5个回复请描述您要咨询的问题……请问一下我们员工在车间被罚款。不开罚单,要交现金
0个回复签劳务合同了也上班了,但是是中介不给劳务合同,干了半个月,决定辞退员工,不给工资,请问这样合理合法吗
1个回复你好,请问一员工在私营企业工作了近二十年,现在60多岁了,老板有辞退意向
0个回复请问县级国企员工生二胎领导包庇应该怎样举报
0个回复