我准备辞职，想提前30天交辞职报告，并保留呈交辞职报告的证据
我准备辞职，想提前30天交辞职报告，并保留呈交辞职报告的证据 我准备辞职，想提前30天交辞职报告，并保留呈交辞职报告的证据，30天以后单位是否应该办理离职手续？若单位不办理，我直接走人，是否可以认为与该单位劳动关系解除？该辞职方式是否受法律保护，而不用缴纳合同约定的非正常缺岗造成的空岗损失？
2015-10-10 21:29 ask201……（新疆－石河子） 已有 1 位律师回答
1 杜蓝宏律师 2015-10-11 16:35
第一，应该办手续。
第二，直接走人可以。但是没有解除劳动合同文书，有些事情不好办，比如社保之类的。
第三，不存在空岗损失之类的赔偿，这是违法的。
第二，直接走人可以。但是没有解除劳动合同文书，有些事情不好办，比如社保之类的。
第三，不存在空岗损失之类的赔偿，这是违法的。