包工头手下的员工发生事故脑充血～没有签署合同！包工头需要负什
包工头手下的员工发生事故脑充血～没有签署合同！包工头需要负什 包工头手下的员工发生事故脑充血～没有签署合同！包工头需要负什么责？
2015-10-10 12:29 ask201……（四川－泸州） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-10-10 12:44
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。如果属于工伤，由单位承担责任。
2 李刚律师 2015-10-10 12:37
这种情况需要提供相关证据申请工伤，这样包工头就没有责任；如果没有认定为工伤，则包工头需要承担雇主的赔偿责任。
3 110网律师 2015-10-10 12:43
你好，属于工伤，应当参照工伤赔偿标准赔偿。
4 110网律师 2015-10-10 12:55
你好，要看是否是属于工伤，若是工伤，由公司承担，包工头不承担，若不是工伤，要承担责任。
5 李小利律师 2015-10-10 12:58
您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
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