拒绝以不胜任为理由的调岗后公司强制执行调岗降薪需要如何应对
拒绝以不胜任为理由的调岗后公司强制执行调岗降薪需要如何应对 我目前在企业从事销售工作，担任销售经理一职，2013年7月加入， 当时签订的3年劳动合同， 现在公司以业绩不佳为理由要求调整我的工作岗位和薪资，我表示不能接受：如明确拒绝公司的调岗降薪要求后，公司以业绩差不胜任为理由强制执行调岗降薪， 需要如何应对？除申请仲裁补发薪资外是否在公司明确通知调岗后可以开始申请仲裁？
2015-10-09 19:05 godsav……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答