律师您好,我想咨询一下劳动纠纷方面的问题 律师您好,我想咨询一下劳动纠纷方面的问题,我在公司工作两年多了,年初的时候老板儿子从国外回来,对我们一些老员工看不上,想了各种办法逼我们自己走人,9月7号的时候公司说要和我解聘,然后他开早会当着所有员工的面说要把我开除,拒绝给我赔偿和相关的通知、离职证明,当天下午我就去海淀仲裁递交了申请,这期间有过一次调解,但是公司当时没有露面,后来仲裁通知我说公司只同意给我一个月的工资作为补偿,我没有同意,然后去仲裁申请了司法程序,审核通过之后仲裁通知我10月12日去举证,但是今天我收到公司的邮件说我从9月7日之后一直在矿工,情节恶劣,公司要开除我,并且让我在3日内去办理手续,说对于给公司造成的影响和损失公司会保留追讨经济赔偿的权利,请问这对我的举证会有影响么?另外9月7日他们开会公布的内容我没有来得及录音,但是其他员工都听到了,9月6日人事经理找我谈话说公司要和我解聘并且和我谈了正常的赔偿金额,但是当时没有确定下来,她说要和公司争取这个金额,这段话的内容我有录音,请问这个录音能证明是公司要和我解聘的么?
2015-10-09 11:35 kui120……(北京-海淀区) 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-10-09 11:37
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-10-09 11:39
您好,单位需要举证您旷工的事实,另外您的录音可以作为单位主张解聘的证据。建议您积极搜集有效证据提交仲裁庭。
3 孙新律师 2015-10-09 11:49
可以申请劳动仲裁维权
4 李庆标律师 2015-10-09 13:05
可以作为证据使用。