12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同,后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同 12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同,后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同,工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险,由于那段时间家里急需钱,也拿不出个人两年的保险费,单位让我签了放弃交保险申请,我没签,签了份暂缓交保险的申请,至今未交。现在公司要裁人,但是公司不想给遣散费。就出了个损招,把工资降了挤兑走,要么调到别的岗位。我想问这样做我怎样才能拿到遣散费。由于集团在一个园区,两个药厂都是一起办公,人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。
2015-10-09 10:54 ask201……(黑龙江-哈尔滨) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同,后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同,工作地点
2个回复我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另
5个回复我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另
4个回复我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另
4个回复我与劳服签订的合同,派遣至联通公司,现合同未到期劳服将我们转签给其他公司,是否有工龄违约金
4个回复您好,我与公司签订的无固定期合同,现在公司要把我调到集团下属另一个公司
5个回复公司以“分流”的名义,要求我们解除合同,去其他公司重新签订劳动合同,并拒绝支付赔偿金。
2个回复我们公司现在要改名称,要求我们重新签订合同,合同内容,工龄不变
1个回复