请假老板不批，离职后老板说算旷工扣工资
请假老板不批，离职后老板说算旷工扣工资 您好，我因为要回家结婚领证，老板不批假，说不愿意可以离职，于是我就在当天离职了。我当天提交了离职申请，并将工作的相关资料给了下一任员工（通过邮件交接的）。但是因为是第一次离职，没有想到后续会有纠纷，所以就没有注意留下证据（单位把我的账号都关了），我回家办完事后回公司补办的离职手续。结果后续老板说我回家到办离职手续的这个阶段算旷工，把我的工资都扣了。我感觉很郁闷，目前我手上唯一的证据就是我离职那天人力发给相关人员的一个我离职的通知截图。请问这种情况我要如何维权？感觉自己很弱势，希望得到帮助！
2015-10-08 15:47 185132……（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2015-10-08 15:49
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-10-08 15:58
您好，您可以到劳动监察大队举报，还可以提起劳动仲裁维护权益。
3 宋超律师 2015-10-08 16:00
你好 协商不成 可以到当地劳动监察大队申请劳动仲裁 收集相关证据
4 110网律师 2015-10-08 16:05
如没有正常的手续，视为旷工
5 徐卫东律师 2015-10-08 16:11
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
6 张仁藏律师 2015-10-09 10:05
您好，
单位不批的话是不合法的，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
单位不批的话是不合法的，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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