我是在一家私人的店里上班，没有签订劳动合同，开始店长说早8点半至晚9
我是在一家私人的店里上班，没有签订劳动合同，开始店长说早8点半至晚9 我是在一家私人的店里上班，没有签订劳动合同，开始店长说早8点半至晚9.30下班，也算是正常上班的时间了。然而早上有时候会迟到两分钟，她就说迟到一次要扣我一百元一次，请问这样合法吗？如若不合法，我该怎样维护自己的利益？
也有几次她要求我们要加班时间是早上8点到晚上10多，我又该怎样要求自己额外付出相应的回报
也有几次她要求我们要加班时间是早上8点到晚上10多，我又该怎样要求自己额外付出相应的回报
2015-10-08 14:14 ask201……（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-10-08 19:12
去劳动监察部门反映
2 潘建强律师 2015-10-08 14:25
你好，申请劳动仲裁维权。
3 倪振杨律师 2015-10-08 22:50
搜集证据申请仲裁维权！
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