我于2015年9月1日提出辞职申请，离职日期9月30，老板不让走
我于2015年9月1日提出辞职申请，离职日期9月30，老板不让走 我于2015年9月1日提出辞职申请，离职日期9月30，老板不让走，然后到10月5日和老板娘说提出离职并让其支付8个月拖欠工资，老板娘同意离职，说明天来办手续，然后第二天去办离职，结果老板娘找各种借口不拿钱给我，还说我无理取闹。该交接的工作都交接给她了，而她说还没有，然后不欢而散。像这种情况应该怎么办？
2015-10-08 09:53 ask201……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 刘顺平律师 2015-10-08 12:35
可向劳动部门投诉。
相关法律问题
我于2005年9月1日提出辞职申请，离职日期9月30，老板不让走
0个回复我和公司没有签订劳动合同，提出辞职申请，在做交接过程中，老板故意找茬，一气之下便离职了
1个回复我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资
1个回复提出辞职申请未到规定日期因为有重要的事所以要提前离职，公司交了这个月的保险要我全额赔偿共1100元
1个回复我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，老板不给工资！
1个回复都提前一个月提出了辞职申请。老板到时候不让走人还不算工资。
3个回复提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
1个回复我今天跟老板提出辞职。没签合同的，老板不让我走。我该怎么办？
1个回复