已经转正，公司未提前通知，没有书面通知的情况下信息通知我被开除。
已经转正，公司未提前通知，没有书面通知的情况下信息通知我被开除。 2015年7月1日就职于这家公司，签订两年的合同，试用期两个月9月1日转正。9月29日老板信息告诉我说综合考虑公司业务现状及我来公司后的表现建议我从公司离职，并说考勤截止到当天，之前没有任何通知，而且社保没有帮我交，当天和老板沟通赔偿一个月的实际工资，老板不同意，说最多赔偿一个月的合同上写的工资数目，现在准备劳动仲裁，然后想咨询一下，像我这种情况公司应该怎么赔偿。（还有就是劳动合同在老板那里，签过之后他还没有拿给我，辞退我当天问他要，他也不给）
2015-10-08 01:01 EVALS（上海－静安区） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-10-08 07:32
你说的情况是可以劳动仲裁的
如需帮助，可致电本律师。
如需帮助，可致电本律师。
2 张向锋律师 2015-10-08 08:39
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。可申请劳动仲裁维权。
3 张鹤生律师 2015-10-08 13:48
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
4 110网律师 2015-10-08 14:18
可以要求代通金。
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转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
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1个回复就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知
3个回复律师您好，我想了解一下 ，我在一家公司上班 被公司开除 就口头通知 没有书面
1个回复合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？
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1个回复公司没有提前一个月通知我，突然开除我，是否应当立马让公司结清工资
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