这份协议是否有效？ 我于今年3月发生工伤，7月和公司解除用工合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在我工伤评了10级残，要找公司支付工伤补偿金，不知道那份协议是否会成为障碍？

工伤补偿金由社保支付，即使有协议约定，也属于可撤销的。

可以要求补偿，根据协议内容确定是否成为障碍。

你的意思是否是一次性就业补助金和医疗补助金。

  
   协议违反法律规定，属于无效协议。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。