未成年工突然病死 未成年在一小工厂工作,没有签署劳动合同。6号本要回家的,可5号时久突然生病入院。医院开始说是肺集水,之后又说是心肌梗,最后说是三种病一起。由于呼吸停止,经抢救,有脑部出血。事后,老板赶走了所有员工,搬了厂地。这样的事情老板该负责不。该负多少责任。
2011-06-10 16:03 yuxihe……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 刘健雄律师 2011-06-10 16:12
要负责的。负多少责任要看具体情况。
2 110网律师 2011-06-10 16:13
那五号 他发病时在上班吗? 是在什么情况下发病的?
3 110网律师 2011-06-10 18:36
要具体看。可与本律师联系
4 刘穗珊律师 2011-06-10 19:26
您好!工厂要负责任,一是违法用工责任,二是非因工死亡赔偿,三是未签合同的赔偿。详情可来电联系。
5 杨艳国律师 2011-06-11 15:07
在什么时间发病,是在工作岗位上吗?如果是可能是工伤。即使不是工伤也应该按照非因工死亡进行赔偿。