工厂拖欠工资不上班是否算旷工
工厂拖欠工资不上班是否算旷工 工厂拖欠工资不上班是否算旷工
2015-10-07 09:00 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 谈自成律师 2015-10-07 11:36
1、公司拖欠你的工资，你直接不去上班极有可能被公司说成擅自离职，其实你完全可以照着我下边的做法去做，还可以拿到经济补偿金。
2、公司拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。
2、公司拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。
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