我带了一个暑期课程，在8月15日发工资时，老板不给课时费，刚好15日那天暑期课程全结束了，我就辞职
我带了一个暑期课程，在8月15日发工资时，老板不给课时费，刚好15日那天暑期课程全结束了，我就辞职 我带了一个暑期课程，在8月15日发工资时，老板不给课时费，刚好15日那天暑期课程全结束了，我就辞职。结果老板不给8月份的工资。在试用期内，也未提前申请辞职。能拿到工资吗？老板还说叫我赔偿，有道理吗？
2015-10-06 22:45 ask201……（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2015-10-06 22:50
可以向劳动部门求助。
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我提前一个月和老板辞职，到发工资那天要是他只给我底薪没给我提成
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1个回复你好，工厂拖欠工资已经三四个月了，我现在想辞职，但是老板说辞职要一个月
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