工作前签的入职报告上写七天试工期如果不被录用或者自己不干了,那么这七天是没有工钱的 工作前签的入职报告上写七天试工期如果不被录用或者自己不干了,那么这七天是没有工钱的,请问合法吗
2015-10-06 16:55 ask201……(北京-丰台区) 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2015-10-06 16:58
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 北京石建伟律师团队律师 2015-10-06 17:02
可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-10-06 17:27
不合法,需要支付工资。可以向劳动监察大队投诉。
4 徐卫东律师 2015-10-06 18:39
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
5 张仁藏律师 2015-10-07 10:08
您好,
需要按时发放工资,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
需要按时发放工资,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 冯磊律师 2015-10-08 10:48
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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