工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱
工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱 工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱，老板娘每天都在厂里大骂员工，想辞职老板不同意也不给算工资，该怎么办呢？
2015-10-06 11:19 ask201……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-10-06 11:37
你好，违法，可以申请劳动仲裁维权。
2 江苏容睿律师事务所律师 2015-10-06 11:50
你们可以劳动仲裁维权
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0个回复工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同
4个回复民营印刷厂老板拖欠员工工资十天，没有签订劳动合同，老板不露面，一直说没钱，现在工厂停工
2个回复工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工
2个回复老板把工厂转让给商会了，但是还欠着员工的工资，不过是个个人的厂子没有劳动合同，也没有工资条什么的
1个回复老板殴打员工后开除，不发工资。没有和老板签订劳动合同！能不能讨回血汗钱？
5个回复你好，我们一家人在一个小工厂上班，没有签订合同，老板找理由不发工资
6个回复你好！请问没有签订劳动合同的企业，倒闭后员工工资是否可以拿到
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