我朋友是一个个体户小老板，最近遇到店里的一个员工怀孕了，请问如果她休假不上班，老板还需要发工资给她吗-开心法人

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我朋友是一个个体户小老板，最近遇到店里的一个员工怀孕了，请问如果她休假不上班，老板还需要发工资给她吗

我朋友是一个个体户小老板，最近遇到店里的一个员工怀孕了，请问如果她休假不上班，老板还需要发工资给她吗我朋友是一个个体户小老板，最近遇到店里的一个员工怀孕了，请问如果她休假不上班，老板还需要发工资给她吗？这个员工只在这个新老板手下工作了3个多月，6月初开始工作的，9月16日下午开始休假的，先前还不说是自己怀孕了，直到国庆节期间才说自己怀孕了，还说不得辞退她，老板估计她接下来大部分时间都不会来上班的，请问如果她不上班期间还应该得到相应的工资吗？平时不交金和保险的，这个员工过去工作态度不太好，虽然工作能力还是可以的。

2015-10-05 11:03 UNLUCK……（上海－虹口区）已有 3 位律师回答

1 超级账号5律师 2015-10-05 11:05

你好，依据相关的法律规定，用人单位必须缴纳保险的，且用人单位必须给予员工休假，包括产假，且产假期间的工资待遇不能减。

2 李军律师 2015-10-05 11:18

该员工目前怀孕阶段，不上班的话，如果有医院开具的病假单，单位应支付病假工资；如果无病假单，则属于事假，事假属于无薪假。事假需要单位同意才可以休，未经批准擅自不来，属于旷工，可以开除。

3 张鹤生律师 2015-10-05 11:28

要发工资。