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公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理
公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理 每个月都给一个人多报加班,让那个人多拿加班费,公司查出来了会怎么处理,会被解雇吗?如果解雇有没赔偿?
2011-06-07 13:47 wj9zdy……(广东) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-06-07 13:51
违反公司纪律,公司可以开除该职工,并要求其赔偿公司的损失。
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