员工要求公司补缴社保的期限
员工要求公司补缴社保的期限 离开公司已经一年多了。在职期间公司没有缴纳社保，现在是否还可以要求公司补缴社保？如果公司不缴纳的话，是否可以申请劳动仲裁呢？过了劳动仲裁的有效期了吗？
2011-06-07 07:56 Tuh6026（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-06-07 08:10
你的请求已过时效了
2 110网律师 2011-06-07 09:40
您好！已经过了诉讼时效，但是你可以尝试和公司协商处理；
3 110网律师 2011-06-07 10:02
1、法律上是应当补缴，但已过仲裁时效；
2、公司不用申请仲裁，由对方提起仲裁，公司应诉就是了。
2、公司不用申请仲裁，由对方提起仲裁，公司应诉就是了。
4 110网律师 2011-06-07 12:51
公司应当积极应诉。
5 姚艳艳律师 2011-06-07 13:23
已过诉讼时效
6 李军律师 2011-06-07 13:35
可以。
可以向劳动监察部门投诉；
表面上看，仲裁时效已经过了，要看是否存在时效中断的情形。
可以向劳动监察部门投诉；
表面上看，仲裁时效已经过了，要看是否存在时效中断的情形。