您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿
您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿 您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿，但是当时培训回国后并没有给我们看消费明细，而且说的培训只是去国外的合资方学习了三个月（公司是合资企业）而且还没有资格证书之类的，请问这样的协议合法吗？请问这样的培训算是专项培训吗？如果公司不能拿出当时的消费明细清单及发票，我还需要赔钱吗？
2015-09-30 10:28 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 谭小辉律师 2015-09-30 10:34
基本上不是是专项培训，需要帮助可以联系我
2 110网律师 2015-09-30 13:57
你好，看公司是否真的进行实际培训，可以面谈
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