私营单位有权处理我的个人档案吗 你好!
最近想换个工作环境,按劳动合同提前1个月递交了辞职报告,但公司招不到人,以上个月我旷工一天为由不让我走(确有其事,已经承认错误),说执意要走就在我的个人档案、劳动手册上写我怎么怎么不好,让我今后找不到工作。请问他们有权这么做吗?我想知道辞职走人后对我今后会有什么影响?(记得档案是在户籍所在地的职介所,并不在单位手上啊)
最近想换个工作环境,按劳动合同提前1个月递交了辞职报告,但公司招不到人,以上个月我旷工一天为由不让我走(确有其事,已经承认错误),说执意要走就在我的个人档案、劳动手册上写我怎么怎么不好,让我今后找不到工作。请问他们有权这么做吗?我想知道辞职走人后对我今后会有什么影响?(记得档案是在户籍所在地的职介所,并不在单位手上啊)
2011-06-05 11:48 城市Hunt……(上海-闸北区) 已有 4 位律师回答
1 李军律师 电话:18917186208 2011年06月05日 14时16分
单位无权这么做。一般都是吓唬你。
提前30天通知单位,期满即可离开,不需要单位同意。
提前30天通知单位,期满即可离开,不需要单位同意。
2 110网律师 2011-06-05 11:55
私营单位无权处理你的个人档案,不过他可以根据你在单位的表现填写档案
,所以你要尽可能的和单位协商,要他们实事求是的填写你的档案
,所以你要尽可能的和单位协商,要他们实事求是的填写你的档案
3 张向锋律师 2011-06-05 16:44
若捏造事实对你进行胡乱评价,你可申请劳动仲裁。
4 高永峰律师 2011-06-06 17:48
你怎能被这种语言吓唬住?且不说单位没有权利这么做,你自己的权利意识哪儿去了?员工去留自由,你已经辞职在先,公司招不到人于你何干?