提交辞职报告30天后，单位要给警告处分，请问合法吗？
提交辞职报告30天后，单位要给警告处分，请问合法吗？ 单位是大型国有企业，提交报告的时候没有收条，但是有数位同事在场，提交报告快40天了，单位也未有批复，而且还要给我记警告处分，请问处分有效吗？我要如何保障自身权益？
2015-09-29 12:54 w2n4ha……（广东） 已有 1 位律师回答
1 法律咨询律师 2015-10-16 10:16
提交30天你就可以自动离职的。
相关法律问题
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
7个回复请问我现在已在单位做满一年，但现在已提交辞职报告，请问可以享
3个回复请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？
3个回复请问已交辞职报告，但未满1个月个人离职，单位给予开除合法吗？
2个回复你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
3个回复你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
1个回复请问，本月8-31提交纸面的辞职报告，9-23正式离职，公司
0个回复我7月20日离职，已经提前写了辞职报告，请问单位7月份的社保
0个回复